Журналы для тех, кто выбирает успех!
Отдел продаж: 8(017) 342-57-00
Отдел маркетинга:8(029) 534-10-32
Отдел рекламы: 8(017) 342-57-00

Журнал «Кадровая служба» - профессиональное издание для тех, кто работает с персоналом. Освещает все направления деятельности кадровой службы в организациях и на предприятиях различных отраслей. Предлагает современные подходы к кадровой работе и управлению персоналом.

Выходит с 2001 года.

 

Только в журнале «Кадровая служба» вы:

- узнаете обо всех изменениях трудового законодательства и о том, как эффективно применять их на практике;

- проясните для себя спорные и затруднительные моменты кадровой работы;

- найдете исчерпывающую информацию по кадровому делопроизводству;

- ознакомитесь с реальными примерами из судебной практики и материалов проверок Государственной инспекцией труда, которые помогут вам избежать собственных ошибок;

- получите ответы на свои вопросы;

- раскроете секреты управления персоналом.

 

Журнал «Кадровая служба» работает - отдел кадров отдыхает!

Посмотрите пробный номер


АНОНС

Журнала "Кадровая служба" №4, 2018 года

Подписаться на журнал "Кадровая служба"

НОВОСТИ

Беларусь вошла в Топ-10 самых дружелюбных для криптовалют 

и блокчейн-проектов стран Европы;

В Беларуси изучается возможность перехода на электронные трудовые

книжки – Минтруда и соцзащиты;

Министерство труда и социальной защиты опубликовало информацию

о получателях социальных пенсий;

Министерство труда и социальной защиты разъяснило порядок

индексации доходов населения за апрель 2018 г.

 

АКТУАЛЬНО

Замминистра труда и социальной защиты: отцовский отпуск не равен

декретному, а удаленная работа – не фрилансерство

 

ТЕМА НОМЕРА

Дополнительные трудовые отпуска 12

Тамара Михейчик.

 

АЛГОРИТМЫ

Алгоритм кадровых действий при создании структурных

подразделений в составе существующего подразделения 1

Владимир Эдуардович Самосейко.

 

ПАМЯТКА НАНИМАТЕЛЮ

Заявления работников.Их необходимость в регулировании

трудовых отношений

Майя Степановна Мищенко.

 

ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ

Аптечка первой помощи в организации

Владимир Эдуардович Самосейко.

 

ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА

О продлении контрактов с работниками в условиях

измененного пенсионного возраста

Максим Александрович Наумчик;

 

УПРАВЛЯЕМ ПЕРСОНАЛОМ

HR ОТ А ДО Я

Опыт и проблемы в работе кадровых служб по мотивации

высокоэффективного труда персонала

Геннадий Владимирович Чиманский;

Извинение как способ разрешения конфликта

Светлана Высоцкая;

Организационные изменения

как источник развития компании

Владимир Глушаков;

Мотивационные «плюшки»,

или Чего хотят кадровики

Светлана Высоцкая.

 

ВАШ ВОПРОС

В организации работают охранники

(по графику сменности с суммированным

учетом рабочего времени) и гардеробщики

(в режиме пятидневной рабочей недели

с выходными в субботу и воскресенье).

В случае отсутствия одного из работников

возникает необходимость его замены

работником другой профессии с другим

режимом рабочего времени;

Как правильно оформить трудовые

договоры и штатное расписание

в таких случаях?

Ирина Новикова;

Производная должность «помощник»;

Медосмотры при работе с компьютером;

Должности «юрист» и «юрисконсульт»;

Последняя единовременная выплата;

Обязанность оформить обходной лист;

Доплата за классность;

Работа по подряду во время отпуска;

Изменение условий труда работников;

Работа во время отпуска;

Привлечение к работев выходные дни. Оформление табеля;

Совместительство по одной должности;

Присвоение разрядов;

Перевод работника другой квалификации.

 

ОТДОХНЕМ МИНУТКУ

Астрологический прогноз на июнь 2018 года.

 

ПРОВЕРЬ СЕБЯ

Тест. 

 

Подписаться на журнал "Кадровая служба"

Подробнее

Квалифицированные консультации для подписчиков
с 14.00 до 17.00
Тел. (017) 297-92-29

« предыдущая  5  6  «7»  8  9  следующая »
ООО "Промкомплекс" © 2010
разработка сайта - TANIX