Журналы для тех, кто выбирает успех!
Отдел продаж: 8(017) 342-57-00
Отдел маркетинга:8(029) 534-10-32
Отдел рекламы: 8(017) 342-57-00

АНОНС

Журнал №2, 2011

Тема номера: Учебно-трудовой договор

Новости

Мониторинг законодательства

ГЕРОЙ С ПОРТФЕЛЕМ

«Эмоции никогда не должны превалировать над здравым смыслом и интересами нанимателя»

Знакомьтесь! «Героем с портфелем» «Кадровой службы» № 2 стал начальник управления правовой и кадровой работы Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь Виталий Юрьевич БЕЙЛИН

КАДРОВАЯ РАБОТА

Комментарий

Виктор Иванович Кривой,

Учебно-трудовой договор

В белорусском Трудовом кодексе пока нет норм, специально регулирующих отношения, возникающих при обучении работников нанимателями на производстве, что заставляет кадровиков по-разному выходить из такой ситуации. Поэтому мы снова возвращаемся к теме индивидуального трудового договора с условием предварительного обучения непосредственно у нанимателя

Татьяна Валерьевна ТЕЛЯТИЦКАЯ

Административная ответственность юридических лиц за нарушения трудового законодательства

Актуальной проблемой административной ответственности на современном этапе развития нашего государства является правовое регулирование административной ответственности юридических лиц, в том числе и за нарушения трудового законодательства. Основным условием административной ответственности юридического лица является установление его виновности

 

Обучение на производстве

 

Александр Владимирович БАРАНАШНИК

Готовим сами: обучение работника на производстве

В редакцию журнала часто поступают вопросы от подписчиков, касающиеся обучения работников непосредственно на производстве, разработки учебных планов и программ. Публикуем ответы на некоторые из них

ДЕЛОПРИЗВОДСТВО

Лев Николаевич СТРАЦКЕВИЧ

Какую запись в строке «(особые отметки)» листка нетрудоспособности внести кадровику? Разъяснение об отдельных категориях граждан

 

НОВАЦИИ

Примерная должностная инструкция техническому писателю

 

ВАШ ВОПРОС

 

Вопрос номера

Заключение трудового договора

Наименования должностей

Квалификационные разряды, категории

Трудовой контракт

Изменение трудового договора

Совмещение

Молодые специалисты

Рабочее время

Тарификация, оплата труда

Трудовой отпуск

Социальные отпуска

Увольнение

Трудовые книжки

Пособия по нетрудоспособности

Пенсионное обеспечение

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Практика

Геннадий Владимирович ЧИМАНСКИЙ

Практика перспективного планирования работы с персоналом на предприятиях

Перспективное планирование является основой создания системы в управлении и организации работы с персоналом и проведения кадровой политики, как в масштабах отрасли, так и внутри субъекта хозяйствования любой формы собственности

Хотите - верьте... хотите - нет...

Астрологический прогноз на февраль 2011 года

Делу время...                                   

Анонс деловых событий февраля 

Квалифицированные консультации для подписчиков
с 14.00 до 17.00
Тел. (017) 297-92-29

«1»  2  3  4  5  следующая »
ООО "Промкомплекс" © 2010
разработка сайта - TANIX