Журналы для тех, кто выбирает успех!
Отдел продаж:217-57-00
Отдел маркетинга:8 (029) 534-10-32
Отдел рекламы:(017) 217-57-00

АНОНС

Журнала №6, 2014

 

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

1. А.И. Фандо   

Существенные изменения в Трудовой кодекс  

Об изменениях  в Трудовой кодекс Республики Беларусь за исключением тех, которые закрепляют либо приводят в соответствие  с ранее принятыми нормами  законодательства по вопросам трудовых отношений, тем самым обеспечивая  согласованность ТК с иными законодательными актами. В той или иной мере мы уже знакомы с ними и в данной статье не рассматриваем.

В связи с ограниченной сферой деятельности не представлена к рассмотрению глава  26-1 «Особенности регулирования труда работников, осуществляющих деятельность в сфере профессионального спорта».

2. О.В. Токун

Государственная программа содействия занятости населения. Что необходимо знать нанимателю

О целях, задачах и содействии нанимателю государственной программы на 2014 г.           

3. А.П. Сергеева

Контракт истек. Действия нанимателя                                                                                    

Представлен алгоритм действий нанимателя при увольнении работника в связи с окончанием срока действия контракта.

4. Вопрос-ответ

На вопросы читателей отвечают:

И.Н. Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь

А.П. Сергеева, юрист

 

ТАРИФИКАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

1. А.А. Раловец

Квалификационный класс водителя автомобиля                                                                   

Рассмотрен порядок присвоения квалификационного класса водителю автомобиля на конкретном примере.

2. Вопрос-ответ

На вопросы читателей отвечает:

А.П. Якушева, экономист                                                                                      

 

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

1. М.В. Ковалевич

Отсутствие по невыясненным причинам, прогул и временная нетрудоспособность                                                                                

В каждом конкретном случае наниматель обязан взять объяснение у работника, оценить уважительность причины его отсутствия, а затем принимать решение о применении к нему мер дисциплинарного взыскания.

2. Вопрос-ответ

На вопросы читателей отвечает:

И.Н. Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь

 

ОПЛАТА ТРУДА

1. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь

Актуальные вопросы                                                                                                      

На вопросы отвечала Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь

Марианна Акиндиновна Щёткина.

2. Т.И. Пташинская

Порядок расчета основной и дополнительной заработной платы по изделиям                 

В статье рассмотрен порядок расчета основной и дополнительной заработной платы, включаемой в расчет отпускных цен на продукцию предприятий строительной отрасли.

3. Вопрос-ответ

На вопросы читателей отвечают:

И.Н. Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь

Ю.В. Фёдоров, экономист

 

ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

1. М.В. Ковалевич

Инвалиды и ненормированный рабочий день                                                            

О действиях нанимателя в ситуации, когда инвалид III группы отказывается от индивидуальной программы реабилитации...

2. Вопрос-ответ

На вопросы читателей отвечают:

И.Н. Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь

А.А. Раловец, юрист

А.П. Сергеева, юрист

 

РАСЧЕТЫ И НАЧИСЛЕНИЯ

1. А.П. Козлов

Подоходный налог. Исчисление и удержание по источникам и видам полученного дохода                                                               

Пример методики позволяющей контролировать возможные случаи расхождения кассовых и фактических расходов                                                              

2. А.Н. Гараева

Типичные ошибки, допускаемые при расчете отпускных

Приведены различные примеры типичных ошибок                                             

3. Вопрос-ответ

На вопросы читателей отвечает:

Л.Н. Страцкевич, экономист

 

Словарь трудовика

Аттестация руководителей и специалистов

Аттестация, проводимая в отношении специалистов для присвоения квалификационных категорий

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Арбитраж трудовой   

Арбитр трудовой                                                    

 

Профессиональные консультации для подписчиков
c 8.30 до 13.00
Тел. (017) 297-92-33

«1»  2  3  4  5  следующая »
ООО "Промкомплекс" © 2010
разработка сайта - TANIX