Журналы для тех, кто выбирает успех!
Отдел продаж:217-57-00
Отдел маркетинга:8 (029) 534-10-32
Отдел рекламы:(017) 217-57-00

АНОНС

Журнала №4, 2014

 

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

 

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

1. В.Я. Браташ

Особенности контрактной формы найма                                                                                            

Статья поможет нанимателю избежать нарушений трудового законодательства при заключении, продлении и расторжении контрактов с работниками.

2. М.В. Ковалевич

Контракт и перемена места жительства                                                                                   

Об уважительности причин расторжения контракта по требованию работника

3. Вопрос-ответ

На вопросы читателей отвечает:

В.Я. Браташ, юрист

 

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

1. П.Н. Чухманов 

О рабочем времени во II квартале 2014 г.

Об определении расчетной нормы рабочего времени и переносе рабочих дней

2. Вопрос-ответ

На вопросы читателей отвечает:

А.П. Сергеева, юрист

 

ТАРИФИКАЦИЯ И Нормирование труда

1. И.Г. Попова

Организация нормирования труда:

принципы, методы, зарубежный опыт 

От понятия и назначения нормирования труда до основных методов установления норм в зарубежных странах                                                                

2. Вопрос-ответ

На вопросы читателей отвечает:

А.П. Якушева, экономист

 

ОПЛАТА ТРУДА

1. И.Н. Новикова

Вопросы оплаты труда в трудовом договоре и ЛНПА                                               

В помощь специалистам при разработке положения об оплате труда и отражению сведений о заработной плате и режиме рабочего времени в трудовом договоре

2. Вопрос-ответ

На вопросы читателей отвечает:

А.П. Якушева, экономист

 

РАСЧЕТЫ И НАЧИСЛЕНИЯ

1. В.И. Смирнов

Изменения в исчислении подоходного налога (Окончание)                                       

Внесенные Законом № 96-З в гл. 16 Налогового кодекса изменения и дополнения направлены на совершенствование действующего порядка налогообложения доходов физических лиц

2. А.П. Козлов

Как сэкономить время на отчете                                                                                   

Предложен вариант создания программного модуля, который позволит снизить трудоемкость отчета № 6-т

3. Вопрос-ответ

На вопросы читателей отвечает:

Л.Н. Страцкевич, экономист

 

ОТЛИЧНОЕ МНЕНИЕ

1. Л.А. Зайцева

Пример эффективного премирования                                                                           

Об усилении стимулирующего воздействия премиальной системы на материальную заинтересованность работников дизайнерской службы

 

 

Профессиональные консультации для подписчиков
c 8.30 до 13.00
Тел. (017) 297-92-33

«1»  2  3  4  5  следующая »
ООО "Промкомплекс" © 2010
разработка сайта - TANIX