Журналы для тех, кто выбирает успех!
Отдел продаж:217-57-00
Отдел маркетинга:8 (029) 534-10-32
Отдел рекламы:(017) 217-57-00

АНОНС

Журнал № 1, 2012 г.

ОБЗОР НОВОСТЕЙ


ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

А.А. Климович
Коллективные трудовые споры. Что целесообразно включить в коллективный договор

В коллективный договор целесообразно включать раздел, регламентирующий порядок разрешения споров. Примерная форма раздела «Порядок разрешения коллективных трудовых споров» представлена в приложении.

А.П. Сергеева
Изменения в законодательстве о молодых специалистах. Что касается нанимателей

Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, предоставляются гарантии и компенсации, в частности:...

Вопрос-ответ.
На вопросы читателей отвечает:
А.П. Сергеева, юрист

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

С.А. Куликовский
Выявляем резервы. Анализ использования рабочего времени

Сокращение, либо ликвидация, выявленных потерь рабочего времени является для организации резервом повышения уровня производительности труда и наращивания объемов производства.

А.Н. Одинец
Последствия и ответственность за нарушение правил о рабочем времени
Нарушения норм о рабочем времени влекут за собой не только сбои в организации деятельности нанимателя, но и ответственность: дисциплинарную, материальную, административную, уголовную. При этом различные виды указанной ответственности наступают либо у нанимателя, либо у работника.

Вопрос-ответ
На вопросы читателей отвечают:
В.Я. Браташ, юрист
Д.Г. Пислевич, юрист
Анна Петровна Якушева, экономист

ОПЛАТА ТРУДА

О.Г. Чемерко
Еще раз об индексации
Обращаем внимание, что в случае применения небюджетной организацией механизма индексации, предусмотренного для работников бюджетной сферы, базовый месяц для расчета устанавливается индивидуально в каждой организации в зависимости от того, когда были установлены новые размеры оплаты труда (ставок, окладов) работников.

А.П. Якушева
Работа по двум и более профессиям (должностям)
В данной статье рассматривается порядок оформления трудовых отношений и соответствующих локальных нормативных правовых актов в различных случаях выполнения работником работы по двум профессиям (должностям).

Вопрос-ответ
На вопросы читателей отвечают:
В.И. Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
А.П. Якушева, экономист

ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

Л.Н. Страцкевич
Пособия по временной нетрудоспособности работающим инвалидам. Особенности начисления
Работающие инвалиды, как и другие работающие граждане, подлежат обязательному государственному социальному страхованию и имеют право на пособие по временной нетрудоспособности.

Вопрос-ответ
На вопросы читателей отвечает:
Н.Б. Египцева, экономист

РАСЧЕТЫ И НАЧИСЛЕНИЯ

И.М. Таберко
Особенности заполнения отчета 4-фонд за 2011 год
Несвоевременно представленная или неверно составленная отчетность по обязательным страховым взносам на государственное социальное страхование может привести к значительным штрафам. Вот почему бухгалтерам необходимо знать и тщательно изучать все материалы по их исчислению, перечислению взносов, а также составлению отчетности.

О.М. Щерба.
Персонифицированный учет. Изменения в законодательстве
В Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования внесены изменения и дополнения, в т.ч. утверждена новая форма ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» и форма ПУ-3 «Индивидуальные сведения».

Вопрос-ответ
На вопросы читателей отвечает:
В.И. Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

СТАТИСТИКА ТРУДА

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в Республике Беларусь

 

Профессиональные консультации для подписчиков
c 8.30 до 13.00
Тел. (017) 297-92-33

«1»  2  3  4  5  следующая »
ООО "Промкомплекс" © 2010
разработка сайта - TANIX