Журналы для тех, кто выбирает успех!
Отдел продаж:217-57-00
Отдел маркетинга:8 (029) 534-10-32
Отдел рекламы:(017) 217-57-00

АНОНС

Анонс №11, 2012

Тема номера: Оплата труда

НОВОСТИ

Мониторинг законодательства

КАДРОВАЯ РАБОТА

ОПЛАТА ТРУДА
Алеся Николаевна ГАРАЕВА
Системы оплаты труда на комиссионной основе. Выплаты стимулирующего и компенсирующего характера

Воздействие на материальную заинтересованность работников посредством систем оплаты труда является одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике. Право выбора систем оплаты труда предоставлено нанимателю.

Наталья Анатольевна КОЛЕЗНЕВА
Коллективные системы оплаты труда

Основной целью применения коллективных систем оплаты труда в коммерческих организациях является достижение высоких конечных результатов труда при наименьших затратах всех видов ресурсов.

ДЕПРЕМИРОВАНИЕ
Наталья Анатольевна КОЛЕЗНЕВА
Депремирование руководителя организации

Абзацем пятым пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 установлено, что руководителям организаций независимо от формы собственности не начисляются и не выплачиваются все виды премий и вознаграждений при наличии роста убытка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом по организации в целом и (или) задолженности по выплате заработной платы.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. УДЕРЖАНИЯ
Татьяна Викторовна КОТОВА
Удержания из заработной платы

В публикуемой статье рассматриваются некоторые типичные и, вместе с тем, вызывающие ряд сложностей на практике вопросы, требующие особого внимания со стороны сотрудников бухгалтерии, юридических служб и руководства предприятия при удержании с работников задолженности.

СЛУЖЕБНАЯ КОМАНДИРОВКА
Алеся Николаевна ГАРАЕВА
Документы, подтверждающие расходы по служебным командировкам в пределах Республики Беларусь и порядок их оформления. Окончание. Начало см. № 10 за 2012 г.

Направление работников в служебные командировки в пределах Республики Беларусь регулируются нормами Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12 апреля 2000 г. № 35.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. РАСТОРЖЕНИЕ
Татьяна Викторовна КОТОВА
Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок по желанию работника

Расторжение трудового договора может производиться как по инициативе нанимателя, так и по инициативе работника. Рассмотрим юридические аспекты расторжения трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника.

ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА
Александр Владимирович БАРАНАШНИК
Работа с вредными условиями труда: аттестация рабочих мест по условиям труда, право на досрочную пенсию, дополнительный отпуск, сокращённая продолжительность рабочего времени

В пункте 5 части первой статьи 55 ТК определено, что при организации труда работников наниматель обязан обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, соблюдать установленные нормативными правовыми актами требования по охране труда и предоставлять гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. На что еще следует обратить внимание нанимателю?

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Константин Васильевич САХАЩИК
Прекращение трудового договора по согласию сторон

Расторжение трудового договора по согласию сторон регулируется статьей 37 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК), согласно которой трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (п. 1 ст. 17 ТК), а также срочный трудовой договор (контракт) может быть в любое время прекращен по согласию сторон. Меж тем, значительное увеличение трудовых споров и высокий процент удовлетворенных исков свидетельствуют о том, что по-прежнему нарушаются трудовые права работников, а наниматели несут значительный экономический ущерб в следствие последующих судебных разбирательств1. В данной статье мы проанализируем наиболее типичные ошибки нанимателей при прекращении трудового договора по согласию сторон.

1Судовы Веснік. 2011. №2 С. 52.

ВАШ ВОПРОС
Вопрос номера: Дисциплинарная ответственность работников
Заключение трудового договора
Трудовые отношения с руководителем учреждения образования
Рабочее время
Работа в выходной день
Исчисление среднего заработка
Перевод
Совместительство
Социальные отпуска
Пособия по временной нетрудоспособности
Увольнение
Пенсионное обеспечениеУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Проверь себя
Тест

Хотите - верьте... хотите - нет...
Астрологический прогноз на ноябрь 2012 года
Делу время...
Анонс деловых событий ноября

ПАПКА КАДРОВИКА

Квалифицированные консультации для подписчиков
с 14.00 до 17.00
Тел. (017) 297-92-29

«1»  2  3  4  5  следующая »
ООО "Промкомплекс" © 2010
разработка сайта - TANIX