Журналы для тех, кто выбирает успех!
Отдел продаж: 8(017) 342-57-00
Отдел маркетинга:8(029) 534-10-32
Отдел рекламы: 8(017) 342-57-00

АНОНС

Анонс №9, 2012

Тема номера: Служебная проверка

НОВОСТИ

В Беларуси с 1 августа действует новый размер удержания с нанимателей средств для своевременной выплаты зарплаты
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди платежей на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника 1 млн. 384 тыс. 980 рублей. Этот норматив применяется с 1 августа нынешнего года.

Бюджет прожиточного минимума в Беларуси с 1 августа повысился на 13,6% до 843 тыс. 870 рублей
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 698 от 27 июля нынешнего года утвержден бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах июня 2012 года в расчете на один месяц.

По программе «Молодежная практика» в I полугодии в Беларуси трудоустроены 865 выпускников
По словам специалистов, Государственной программой содействия занятости населения Республики Беларусь на 2012 год предусмотрено направить на молодежную практику 1 тыс. 650 человек с частичной компенсацией нанимателям затрат на оплату труда.

Мониторинг законодательства

КАДРОВАЯ РАБОТА

СЛУЖЕБНАЯ ПРОВЕРКА

Александр Владимирович БАРАНАШНИК
Служебная проверка в организации
Специального, комплексного межотраслевого нормативного правового акта, регулирующего порядок проведения служебных проверок у нас в республике пока не принято. Однако на уровне отдельных отраслей экономики, республиканских органов государственного управления, организаций действуют нормативные правовые акты, которыми регламентируется проведение служебных проверок.

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

Татьяна Викторовна КОТОВА
Нормирование труда работников кадровой службы

Эффективность коммерческой деятельности организации в значительной мере зависит от работы кадровой службы, которая выполняет важные функции с широким кругом возложенных на нее обязанностей.

ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Татьяна Викторовна КОТОВА
Дисциплинарная ответственность работников

Трудовая дисциплина создает возможность оптимальной организации труда и позволяет ставить и решать многие производственные цели и задачи. Однако на практике многочисленны случаи невыполнения работником требований дисциплины труда, на которые нанимателю необходимо правильно и вовремя реагировать.

Анна Петровна СЕРГЕЕВА
Труд молодежи в свободное от учебы время. Особенности регулирования

Особенности труда молодежи, их права и гарантии по реализации трудовых прав регулируются главой 20 ТК и Законом Республики Беларусь «Об основах государственной молодежной политики». В статье рассказывается о нюансах, на которые необходимо обратить внимание нанимателю.

ИТ-СПЕЦИАЛИСТЫ

Владимир Александрович МАРКОВ
Специалисты в сфере высоких технологий (Окончание. Начало в № 7, 8 за 2012 год).

С 1 апреля 2012 года (постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 6 марта 2012 г. № 36 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь») изменились квалификационные требования, предъявляемые к ряду должностей в сфере ИТ.

ИСЧИСЛЕНИЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА

Алеся Николаевна ГАРАЕВА
Исчисление среднего заработка, сохраняемого за работниками, направленными в служебную командировку, как по территории Республики Беларусь, так и за границу

Порядок исчисления среднего заработка определяется Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. В статье рассматриваются периоды, принимаемые для исчисления среднего заработка, порядок расчета среднего заработка, особенности учета премий, вознаграждений и других поощрительных выплат при исчислении среднего заработка.

СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯМИ

Татьяна Николаевна СОКОЛОВСКАЯ
Особенности совмещения и доплаты за совмещение должностей руководителям структурных подразделений, отделов, служб и их заместителям

До принятия постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 мая 2009 г. № 67 руководителям структурных подразделений, отделов, цехов, служб и их заместителям доплаты за совмещение профессий (должностей) не устанавливались. В настоящее время вышеперечисленным категориям лиц указанные доплаты в ряде случаев устанавливаться могут.

ИЗМЕНЕНИЕ СУЩЕСТВЕННЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА

Наталья Анатольевна КОЛЕЗНЕВА
Предупреждение работников об изменении существенных условий труда в связи с аттестацией рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях комплексной оценки условий труда на конкретном рабочем месте для разработки и реализации мероприятий по улучшению условий труда

ВАШ ВОПРОС

Вопрос номера: Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Должностные обязанности. Квалификационные требования
Молодые специалисты
Учет рабочего времени
Оплата труда
Труд инвалидов
Социальный отпуск
Гарантии и компенсации
Медицинские осмотры
Увольнение
Гражданско-правовой договор

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Проверь себя
Тест

Хотите - верьте... хотите - нет...
Астрологический прогноз на сентябрь 2012 года
Делу время...
Анонс деловых событий августа

ПАПКА КАДРОВИКА

Квалифицированные консультации для подписчиков
с 14.00 до 17.00
Тел. (017) 297-92-29

«1»  2  3  4  5  следующая »
ООО "Промкомплекс" © 2010
разработка сайта - TANIX