Журналы для тех, кто выбирает успех!
Отдел продаж:217-57-00
Отдел маркетинга:8 (029) 534-10-32
Отдел рекламы:(017) 217-57-00

АНОНС

Журнал №6, 2010

Тема номера: Отстранение от работы

НОВОСТИ
Мониторинг законодательства

ГЕРОЙ С ПОРТФЕЛЕМ
Необходимо видеть людей, а не персонал!

Знакомьтесь! «Героем с портфелем» «Кадровой службы» № 6 стал руководитель отдела «Бытовая техника и электроника» ООО «Электросервис и Ко» Андрей Евгеньевич ЗИМЕНКО.

 

СПЕЦПРОЕКТ «В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ»

Сергей ГЛУБОКИЙ: «Чтобы распознать настоящего маркетолога, достаточно трех вопросов!».

С В. Глубокий. Все о маркетинговой службе
В соответствии с п. 1.5 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 26 февраля 2010 г. № 284 «О мерах по повышению эффективности работы внешнеэкономических и маркетинговых служб» следует пересмотреть структуру внешнеэкономических и маркетинговых служб на предмет возможности увеличения кадровой численности и . Кроме того, руководитель организации должен обеспечить безусловное соответствие вновь принимаемых руководителей и специалистов во внешнеэкономические и маркетинговые службы утвержденным квалификационным требованиям. О том как должна выглядеть маркетинговая служба на предприятии читайте в статье.


КАДРОВАЯ РАБОТА

Комментарий

В.И. Кривой. ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ Комментарий к ст. 49 Трудового кодекса Республики Беларусь

По требованию уполномоченных государственных органов в случаях, предусмотренных законодательством, наниматель обязан отстранить работника от работы. Об особенностях и практике применения данной статьи Трудового Кодекса Республики Беларусь, рассказывается в статье.

К вам пришел инспектор
М.И. Вышникова
ТИПИЧНЫЕ НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ, допускаемые нанимателями (по материалам проверок Государственной инспекцией труда.)

Практика рассмотрения письменных обращений, поступающих в Департамент государственной инспекции труда, а также результаты проводимых в связи с этим проверок показывают, что нанимателями в отношении работников допускаются нарушения законодательства о труде Республики Беларусь. При этом обращает на себя внимание тот факт, что многие нарушения носят типичный для всех нанимателей (независимо от формы собственности) характер. Наиболее часто встречающиеся нарушения, допускаемые нанимателями, будут рассматриваться в данной статье.

Организация и оплата труда
Л.Н. Страцкевич. Пособия по временной нетрудоспособности инвалидам.

Пособие по временной нетрудоспособности, являющееся одним из видов выплат по государственному социальному страхованию. Об особенностях данныхвыплат людям с ограниченными возможностями читайте в статье.

Д.Г. Скрипченко. Контракт: особенности оплаты труда.
В статье рассматриваются вопросы оплаты труда работников работающих по контракту.
Приводятся практические примеры решений наиболее сложных ситуаций.
Новации
Примерная должностная инструкция инженеру-програмисту (программисту).
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 декабря 2009 г. № 148 в выпуск 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих для всех отраслей экономики» (утвержден постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159) внесены новые квалификационные характеристики должностей служащих, занятых в сфере информационных технологий. Мы продолжаем публиковать примерные должностные инструкции служащим, занятым в сфере информационных технологий, составленные на основании одноименных квалификационных характеристик, вошедших в вышеуказанный выпуск ЕКСД.

Делопроизводство. Практикум
С.М. Василевич. Оформление отпуска.

С наступлением лета во многих организациях наступает отпускная пора. И работники кадровых служб начинают вспоминать, как же оформляются отпуска. Для того чтобы вспоминать было легче, предлагаем вашему вниманию эту статью.


Э. Н. Давыдова. Порядок оформления обложек личных дел.
В течение делопроизводственного (календарного) года исполненные документы, образующиеся в деятельности структурных подразделений, в т.ч. кадровой службы, формируются в дело в соответствии с номенклатурой дел. Законченные делопроизводством дела постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения, включая дела по личному составу после окончания календарного года, в котором они заведены, подлежат оформлению. Оформление дел проводится работниками структурных подразделений, в обязанности которых входит заведение и формирование дел. Оформление дел представляет собой комплекс работ по технической обработке дел, включая и оформление обложки дела, о том как сделать это правильно, читайте в статье.


ВАШ ВОПРОС

Вопрос номера
Отстранение от работы
Прием на работу
Должностные обязанности, штатное расписание
Отпуска
Совмещение и совместительство
Командировки
Рабочее время
Свободный от работы день
Отпуска
Увольнение
Удержания
Охрана труда
Пособия по нетрудоспособности
Пенсионное обеспечение
Делопроизводство


УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Лидерство

Алеся Крупенникова. Как взрастить эффективного управленца?
Спрос на руководителей сегодня намного превышает предложение. Возникает вопрос: искать высококвалифицированных руководителей на стороне или же затрачивать время и деньги на «взращивание» собственных талантов? Ответ на этот вопрос читайте в статье.


Хотите - верьте, хотите - нет
Астрологический прогноз на май 2010 г.

Анонс событий мая

 

 

Квалифицированные консультации для подписчиков
с 14.00 до 17.00
Тел. (017) 297-92-29

«1»  2  3  4  5  следующая »
ООО "Промкомплекс" © 2010
разработка сайта - TANIX