Журналы для тех, кто выбирает успех!
Отдел продаж:217-57-00
Отдел маркетинга:8 (029) 534-10-32
Отдел рекламы:(017) 217-57-00

АНОНС

Тема номера: Порядок ведения воинского учета

НОВОСТИ

О переносе рабочих дней в декабре 2012 года и в 2013 году
В Беларуси принято решение о переносе рабочих дней в декабре 2012 года и в 2013 году. Такое решение содержится в постановлении Совета Министров от 2 ноября 2012 года №1000.

О новом размере удержания с нанимателей средств для своевременной выплаты зарплаты (действует с 1 ноября)
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди платежей на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника 1 444 700 руб. Данный норматив применяется с 1 ноября нынешнего года.

О бюджете прожиточного минимума в Беларуси с 1 ноября
В Беларуси утвержден новый бюджет прожиточного минимума.

Мониторинг законодательства

 

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2013г.

КАДРОВАЯ РАБОТА

ВОИНСКИЙ УЧЕТ

Александр Владимирович БАРАНАШНИК
Порядок ведения воинского учета: алгоритм действий нанимателя
Несмотря на определенное урегулирование в законодательстве вопросов, касающихся ведения воинского учета, на практике нередко возникает немало ситуаций, требующих освещения алгоритма действий по осуществлению воинского учета в организациях различных форм собственности и подчиненности. В статье также рассматривается порядок ведения личных карточек в контексте новых нормативных документов.

СЛУЖБА В РЕЗЕРВЕ

Александр Иванович ШИШКО
Служба в резерве и социальные отпуска: сохранять или нет за работником среднюю заработную плату?
Как показывает практика, в связи с призывом на срочную военную службу высококвалифицированных ведущих специалистов наниматели вынуждены принимать на работу специалистов, не имеющих опыта практической работы, что впоследствии негативно отражается на результатах работы организаций и предприятий. Как избежать подобных потерь? Один из вариантов решения данного вопроса в пользу нанимателя - право организации или предприятия в случае необходимости ходатайствовать о прохождении службы высококвалифицированного работника, специалиста в резерве.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Татьяна Викторовна КОТОВА
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Несмотря на то, что на законодательном уровне этот механизм (прекращения трудового договора) урегулирован, на практике нередко возникают вопросы, которые можно отнести к проблеме пошаговой трактовки механизма увольнения (рассмотрены п. 1-6 ст. 44 ТК).

ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ

Геннадий Владимирович ЧИМАНСКИЙ
Практика планирования кадровой работы
Заканчивается 2012 год. В кадровых службах организаций республики ведется подготовка проектов планов работы на будущий год. В связи с этим считаем полезным проанализировать и донести до сведения читателей журнала практический опыт кадрового планирования, накопленный в организациях республики.

ГАРАНТИИ ДОНОРАМ

Анна Петровна СЕРГЕЕВА
О гарантиях донорам
Государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, а также льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ

Алеся Николаевна ГАРАЕВА
Выплата выходного пособия при прекращении трудового договора. Порядок исчисления среднего заработка для определения размера выходного пособия
В соответствии со ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК.

ОПЛАТА ТРУДА

Алеся Николаевна ГАРАЕВА
Системы оплаты труда на комиссионной основе. Исчисление среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством. Окончание. Начало см. № 11 за 2012 г.
Воздействие на материальную заинтересованность работников посредством систем оплаты труда является одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике. Право выбора систем оплаты труда предоставлено нанимателю.

ВАШ ВОПРОС

Вопрос номера: Медицинский осмотр

Прием на работу
Штатное расписание. Наименование должностей.
Тарификация. Оплата труда
Молодые специалисты
Свободный от работы день
Служебная командировка
Труд инвалидов
Дисциплинарная ответственность
Охрана труда
Пособия по временной нетрудоспособности
Непрерывное профессиональное обучение

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Проверь себя
Тест

Хотите - верьте... хотите - нет...
Астрологический прогноз на декабрь 2012 года

Делу время...
Анонс деловых событий декабря

АЛФАВИТНО-ПРЕДМЕТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ

 

Квалифицированные консультации для подписчиков
с 14.00 до 17.00
Тел. (017) 297-92-29

«1»  2  3  4  5  следующая »
ООО "Промкомплекс" © 2010
разработка сайта - TANIX