Журналы для тех, кто выбирает успех!
Отдел продаж:342-57-00
Отдел маркетинга:8 (029) 534-10-32
Отдел рекламы:8 (017) 217-57-00

АНОНС

Журнала № 1, 2012

 

СОБЫТИЕ МЕСЯЦА

   Подборка новостей

 

ЧТО НОВОГО

   ПРОГНОЗ: чего нам ждать в 2012 году?

Целью данной статьи является ответ на вопрос: чего там ждать? Информация взята из открытых источников и на сайтах Национального банка Республики Беларусь и Национального статистического комитета Республики Беларусь.

 

ЭКСКЛЮЗИВ

   Аркадий ИЗРАЛИЕВИЧ: «Хотелось бы, чтобы было что-то хорошее, но не совсем понятно, откуда это хорошее может взяться...»

 

    Где встречаются директора...

 

ПЕРСОНАЛ

   Бизнес-симуляции: больше, чем корпоратив

Корпоративы - что это? Развлечение ваших сотрудников или инвестиции в ваш персонал? А может, это просто дань моде, чтобы было, как у всех? Сегодня предложения по организации праздников буквально заполонили белорусский рынок. Но действительно ли то, что продают ивент-агенства, консалтинговые компании и даже туристические фирмы, так уж выгодно руководству и необходимо персоналу? Тeambuilding и Тeamspirit - что это и как это может повлиять на отношения ваших сотрудников?

 

   Что такое KPI и как с ними работать

С 1 июня 2011 г. субъекты предпринимательской деятельности вправе сами выбирать систему оплаты труда работников - либо на основе Единой тарифной сетки (ЕТС), либо без ее учета. Один из способов дифференцировать систему оплаты труда на предприятии - система KPI.

 

   Грейдинговая система оплаты труда. Практика внедрения

На основе грейдирования можно выстроить корпоративную политику компенсаций и льгот, которая позволит оптимизировать затраты на персонал, причем не за счет формального сокращения фонда оплаты труда.

 

   Эффективность использования трудовых ресурсов в ОАО «МАЗ»

Итак, работа по либерализации оплаты труда в организациях реального сектора экономики Беларуси имеет положительный результат. Почему же организации не спешат использовать появившуюся свободу? Часто причиной специалисты по труду называют большую численность организации: 700 человек; 1,5 тыс. работающих; 4 тыс. работающих...В данной статье представляем политику управления трудовыми ресурсами одной из крупнейших отечественных организаций.

 

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

   Нужен ли вам МВА?

Действительно ли диплом повышает зарплату в несколько раз или просто красиво висит в рамочке на стене кабинета? Ценят ли MBA работодатели или это «филькина грамота», которая к тому же стоит больших денег? Узнав ответы на эти и другие вопросы, вы сами решите, будет ли выгодным подобное вложение средств.

 

СТРАТЕГИИ В БИЗНЕСЕ

   Гибкий график: за и против

Люди, которые не привязаны к жесткому графику работы, часто работают эффективнее и усерднее тех, кто сидит целыми днями в офисе, утверждают исследователи. Но много ли на этом сэкономишь?

 

   Как не попасть впросак по рекомендации

В данной заметке мы разберем основные стратегии и фишки, делающие сбор рекомендаций более эффективным.

 

   ИЗМЕНЕНИЯ как фактор успеха

В наши дни, чтобы быть успешным, организация должна изменяться. Новые требования и рыночные условия быстро вытесняют стандартные методы ведения бизнеса. Поэтому предприятие ОАО «Гомельский жировой комбинат» должно постоянно находиться в динамике. О стратегических преобразованиях и бизнес-планах рассказала заместитель директора по коммерческим вопросам предприятия Татьяна Александровна ПОЛЕЙЧУК.

 

   Кейс: электронный обмен документами по технологии EDI

EDI (англ. Electronic data interchange - электронный обмен данными) - серия стандартов и конвенций по передаче структурированной цифровой информации между организациями, основанная на регламентации форматов передаваемых сообщений. Основная задача EDI - стандартизовать обмен транзакционной цифровой информацией, обеспечить возможности программного взаимодействия компьютерных систем различных сегментов, организаций, предприятий. EDI в течение многих лет оставался единственной формой существования электронной коммерции.

 

    O том, как важен PR руководителя

PR для компании - довольно широкое понятие, его нельзя создать за месяц и точно просчитать эффективность. Ясно одно, что для серьезной компании он необходим. Но сегодня подробнее рассмотрим актуальность PR для руководителя.

 

    Размер и цвет галстука...

 

ИНВЕСТИЦИИ И ФИНАНСЫ

   Обзор законодательства (декабрь 2011 г. - январь 2012 г.)

 

   Стоит ли отдавать на аутсорсинг расчет заработной платы

Мировая тенденция развития предприятий любого уровня, от мелких фирм до корпораций, отражает устойчивый рост объема операций, которые передаются на аутсорсинг. В данной статье мы рассмотрим, целесообразно ли передавать на аутсорсинг расчет заработной платы.

 

РЫНКИ

   Банковский прогноз-2012: хуже уже не будет?

После финансовых потрясений 2011 года, когда многие потеряли свои деньги, сегодня актуален вопрос, как их вернуть. Банки надеются, что темпы кредитования будут расти, и на активных операциях удастся получить новую прибыль. У населения велик соблазн положить деньги на депозит, чтобы приумножить сбережения. Государство, в свою очередь, рассчитывает за счет ресурсов банков и средств населения обеспечить неэмиссионный рост экономики. Как будет на самом деле - зависит от развития банковской системы в наступившем году. Ведущие эксперты, которые пристально следят за положением дел на финансовом рынке Беларуси, спрогнозировали в интервью Naviny.by основные тренды, которые будут характерны для банковского сектора в 2012 году.

 

   Обзор рынка труда за январь-ноябрь 2011 г.

 

СТИЛЬ ЖИЗНИ

   Кино для продвинутых топов

Bloomberg Businessweek (деловой журнал издательства McGraw-Hill) попросил деканов топовых бизнес-школ США порекомендовать фильмы о бизнесе. Для тех, кто собирается поступать в бизнес-школу или уже является слушателем одной из них, этот список послужит своеобразным наглядным материалом по обучению лидерству и управлению.

 

«1»  2  3  4  5  следующая »
ООО "Промкомплекс" © 2010
разработка сайта - TANIX